DIREITO EMPRESARIAL

Disputas empresariais exigem visão jurídica e leitura do negócio.

A Advocacia Fernandes atua em conflitos empresariais, apoiando empresas e sócios na análise de contratos, na defesa de seus interesses e na condução de disputas que afetam a operação.

As orientações dependem dos fatos e dos documentos de cada situação. Não há garantia de resultado.

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Situações em que podemos apoiar

Cada caso é avaliado considerando o impacto jurídico, financeiro e estratégico para o negócio.

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Conflitos contratuais

Descumprimento, rescisão, interpretação de cláusulas e disputas entre partes de contratos comerciais.

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Cobrança e recuperação de créditos

Ações de cobrança e execução de valores devidos à empresa.

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Disputas societárias

Divergências entre sócios, saída de sócios e apuração de haveres.

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Responsabilidade civil empresarial

Análise de responsabilidades e de indenizações decorrentes da atividade da empresa.

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Relações com fornecedores e clientes

Conflitos na cadeia comercial que afetam a operação e os resultados.

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Análise preventiva de riscos

Revisão de contratos e práticas para reduzir a chance de litígios futuros.

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Como atuamos

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Entendimento do negócio

Conhecemos a operação, os contratos e o que está em jogo para a empresa.

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Análise contratual e documental

Avaliamos cláusulas, registros e evidências que sustentam a posição da empresa.

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Estratégia

Definimos o caminho: negociação, mediação, arbitragem, quando prevista, ou ação judicial.

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Condução do caso

Elaboramos as peças, acompanhamos audiências e prazos e mantemos a gestão informada.

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Acompanhamento

Monitoramos o cumprimento da decisão ou do acordo e orientamos ajustes futuros.

Um bom resultado empresarial começa com uma decisão bem informada, e não apenas com uma boa petição.
Liderança técnica

Jéssica Fernandes e Sandro Fernandes

Jéssica Fernandes, sócio(a) da Advocacia Fernandes

Jéssica Fernandes

Sócia · Direito do Trabalho Empresarial, prevenção e compliance

Advogada trabalhista empresarial, professora e palestrante, com mais de 10 anos de atuação. Sua atuação está voltada à prevenção de riscos, compliance, auditoria trabalhista, estruturação de políticas e desenvolvimento de lideranças.

OAB 380967/SP

Sandro Fernandes, sócio(a) da Advocacia Fernandes

Sandro Fernandes

Sócio · Direito do Trabalho Empresarial

Advogado e sócio da Advocacia Fernandes, integrando a liderança jurídica do escritório e a atuação voltada às demandas empresariais e às relações de trabalho.

OAB 143114/SP

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes

O contrato prevê arbitragem. O que muda?

Quando há cláusula arbitral, o conflito pode precisar ser tratado em arbitragem e não na Justiça comum. A análise do contrato define o caminho.

É possível resolver sem processo?

Em muitos casos, negociação e mediação são avaliadas antes da via judicial, conforme os objetivos da empresa.

Existem prazos para agir?

Sim. Os prazos variam conforme o tipo de conflito e de contrato, por isso é importante buscar orientação cedo.

O escritório atua também de forma preventiva?

Sim. Além do contencioso, atuamos na análise de riscos e na consultoria preventiva para empresas.

Há garantia de resultado?

Não. O resultado depende dos fatos, das provas e da decisão da Justiça ou do acordo entre as partes.

Contato

Existe um conflito empresarial que precisa de análise?

Conte brevemente o cenário. A equipe da Advocacia Fernandes analisará as informações e indicará como a atuação pode ser estruturada.

Canais de atendimento

Horário

Segunda a sexta, das 9h às 18h

Abrangência

Atuamos em todo o Brasil

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